IN
Interconnect Services BV
HR Manager
Low visibility — this company rarely posts on big job boards.
Voor onze organisatie met 130 medewerkers zoeken wij een HR-manager. Als HR Manager ben je een belangrijke schakel in de vertaling van onze HR-strategie naar de praktijk. Samen met een HR business partner en twee HR medewerkers vorm je het HR team. Dit team verzorgt de personeelsadministratie en adviseert de organisatie over HR-onderwerpen zoals in- door- en uitstroom, verzuim, personeelsplanning, vitaliteit, binden & boeien van medewerkers en coaching & opleiding. Jouw bijdrage Jij levert input aan het management team om onze HR-strategie te vormen, je vertaalt de strategie naar de praktijk, stuurt het HR team aan en prioriteert de werkzaamheden. Jij: Coacht je HR-collega’s. Adviseert het MT over het HR-beleid en zorgt dat dit wordt geïmplementeerd, geëvalueerd en continu verbeterd. Bent op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen rondom HR en doet voorstellen om het beleid hierop aan te passen. Stuurt HR-projecten aan, zoals een cultuur- en leiderschapstransitie vanwege de groei van onze organisatie en de implementatie van nieuwe wetgeving (pensioenwet, wet op de loontransparantie, etc). Vertegenwoordigt Interconnect op tactisch niveau richting verschillende stakeholders, zoals de arbodienst en salarisadministrateur. Beheert het functie- en salarishuis en het bedrijfsreglement.