HR Business Partner

Je blijft nieuwsgierig en ziet kansen om vooruit te denken. Praktisch en betrokken, à la Crowe. Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van het adviseren van het management, het optimaliseren van processen én het versterken van de employee experience? Vind je het leuk om zowel strategisch mee te denken als praktisch de handen uit de mouwen te steken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! In deze rol maak je écht impact. Je bent een sparringpartner voor het management, werkt aan talentbehoud en groei, en creëert een positieve, toekomstgerichte omgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Ons HR-team bestaat uit circa 20 enthousiaste collega’s die samenwerken en gezamenlijke successen vieren. Samen bouwen we aan een organisatie waarin mensen centraal staan en ontwikkeling voorop staat Waar jij jouw kracht voor inzet Optimalisatie van de employee journey, van onboarding tot offboarding, speelt een centrale rol; Teammanagers van advies voorzien over uiteenlopende HR-vraagstukken, van complexe verzuimcasussen en arbeidsvoorwaarden tot teamontwikkeling en loopbaanpaden; Organisatiedoelen vertalen naar HR-beleid en de uitvoering daarvan begeleiden binnen de service lines; Ontwikkeling van beleid op thema’s als beloning, engagement, diversiteit en vitaliteit; Je ondersteunt leidinggevenden bij hun ontwikkeling en zorgt dat deze aansluit bij de feedbackcultuur en het beleid; Loopbaanpaden ontwikkelen en actuele, duidelijke functieprofielen krijgen continu aandach