DÉ
Déhora Consultancy Group B.V.
Senior Personeelsplanner
Low visibility — this company rarely posts on big job boards.
Jij bent gek op complexiteit, puzzelen en data gedreven werken. Je ziet meteen waar het schuurt. Waar keuzes zijn gemaakt en waar ze zijn vermeden. Je herkent de symptomen van een organisatie die grip mist op capaciteit. En eerlijk? Jij krijgt energie van dat soort puzzels. Als de planning uiteindelijk weer rond is, geeft je dat een voldaan gevoel. Bij Déhora werk je niet aan planningen die “oké” zijn. Jij helpt organisaties begrijpen wat er onder hun planning zit en hoe het beter kan. Waar jij impact maakt Als Senior Personeelsplanner werk je aan verschillende opdrachten bij onze klanten. Organisaties die extra slagkracht nodig hebben, of die vastlopen in hun personeelsplanning en daar structureel iets aan willen veranderen. Je werkt aan operationele en tactische vraagstukken rondom inzetbaarheid, capaciteit en roostering. De ene opdracht vraagt om stabiliseren en overzicht brengen, de andere om analyseren, verbeteren en opnieuw opbouwen. Je werkt bijvoorbeeld bij: Zorgorganisaties (ziekenhuis of VVT), waar je rust brengt in roosters, helpt bij capaciteitsproblemen en de planning weer werkbaar maakt voor planners én zorgprofessionals. Overheidsorganisaties, waar je data vertaalt naar inzicht en management helpt bij realistische keuzes over inzet en bezetting. Organisaties in verandering, waar je knelpunten zichtbaar maakt en helpt processen, samenwerking of WFM-inrichting te verbeteren. Wat je van ons mag verwachten Een salaris tussen €3.400 en €4.000 bruto per maand (40 uur