Senior Manager Learning & Development

<p>Bouw jij mee aan de volgende fase van groei van Baker Tilly?</p> Baker Tilly groeit hard. Niet alleen door nieuwe collega's aan te trekken en strategische samenwerkingen aan te gaan, maar vooral doordat we geloven dat er nog veel potentieel zit in de mensen die al bij ons werken. Onze grootste groeikans zit niet in de arbeidsmarkt, maar binnen onze eigen organisatie. Daarom zoeken we een Senior Manager Learning & Development. Niet iemand die een bestaande opleidingsagenda beheert, maar een ervaren L&D-professional die wil bouwen aan de toekomst van leren, ontwikkelen en presteren binnen een ambitieuze, kennisintensieve organisatie. Iemand die begrijpt dat duurzame groei ontstaat wanneer professionals zich blijven ontwikkelen en hun potentieel maximaal benutten. Je rapporteert aan de Chief People Officer (CPO). Jouw impact Als Senior Manager Learning & Development geef je richting aan de ontwikkeling van onze professionals, leiders en teams. Je ontwikkelt de L&D-strategie, vertaalt organisatiedoelen naar concrete ontwikkelinitiatieven en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk resultaat opleveren. Daarbij bouw je voort op een stevig fundament. Baker Tilly beschikt al over een uitgebreid vaktechnisch curriculum, een online leerplatform en succesvolle initiatieven zoals onze Summer Campussen. De uitdaging ligt niet in opnieuw beginnen, maar in het verder versterken, vernieuwen en verbinden van wat er al staat. Je geeft leiding aan een klein team van L&