Organizational HR Consultant

Als Organizational HR Consultant (m/w/d) arbeitest du strategisch mit unserer HR-Leitung und Führungskräften zusammen, entwickelst rechtssichere HR-Strukturen, Richtlinien und Prozesse und stellst sicher, dass Arbeitsrecht und Compliance in der Praxis umgesetzt werden. Du leitest bereichsübergreifende HR-Projekte, bereitest eigenständig Geschäftsentscheidungen und Kommunikationspakete vor und entwickelst fundierte Business Cases als Grundlage für nachhaltige Entscheidungen. Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres vertraglichen Rahmens sowie zentraler HR-Guidelines, Policies und Handbücher und sorgst für eine konsistente Anwendung in der Organisation. Du übersetzt gesetzliche Änderungen und relevante Rechtsprechung in klare Templates, Guidelines und Trainings für Managerinnen und HR. Darüber hinaus erstellst du Market Benchmarks, analysierst Trends und interne Bedarfe und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Als Impulsgeber trägst du zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit und zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung bei. Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern entwickelst du tragfähige, geschäftsnahe Lösungen für komplexe Fragestellungen. Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude d